Sjællandske Nyheders afsløringer om et dybt kritisabelt arbejdsmiljø på Nordisk Perlite i Hammersholt kom bag på Jørgen Suhr (R), medlem af Hillerød Byråd og bestyrelsen for Hillerød Forsyning, og den nye viden har fået ham til at træffe en beslutning.
- Nordisk Perlite leverer overskudsvarme til Hillerød Forsyning, som udgør 3% af den samlede varmeproduktion.
- Hillerød Forsynings bestyrelse skal drøfte sin aftale med Nordisk Perlite efter Sjællandske Nyheders afsløringer om dårligt arbejdsmiljø.
- Sjællandske Nyheder har rapporteret om alvorlige arbejdsulykker og mange strakspåbud på fabrikken.
- Bestyrelsesmedlem Jørgen Suhr (R) ønsker en diskussion om samarbejdskodeks med virksomheder.
- Formand Tue Tortzen (EL) er også indstillet på at se på konsekvenserne af at afbryde samarbejdet med Nordisk Perlite.
Dette resumé er genereret af kunstig intelligens og kvalitetssikret af journalister.- Jeg kender til sagen, som den er beskrevet i Frederiksborg Amts Avis, og det lyder jo voldsomt, siger han.
Sjællandske Nyheder har blandt andet beskrevet, hvordan en medarbejder sidste år fik ødelagt sin højre hånd i en maskine på fabrikken, og hvordan Nordisk Perlite igennem årene har fået stribevis af strakspåbud på grund af store mængder støv i arbejdsmiljøet.
- Jeg synes, det er helt forfærdeligt at læse om alle de påbud, der er kommet fra Arbejdstilsynet. Som almindelig borger tænker jeg, at det er helt vildt, siger Jørgen Suhr.
1,8 kilometerlang varmeledning
Som medlem af bestyrelsen i Hillerød Forsyning giver det også stof til eftertanke. Nordisk Perlite brænder store mængder gas af i virksomhedens ovne for at kunne producere det hvide perlite, og siden 2012 har Nordisk Perlite leveret overskudsvarme fra ovnene gennem en 1,8 kilometer lang varmeledning til Hillerød Forsynings fjernvarmenet.
Hillerød Forsyning oplyser, at overskudsvarmen fra Nordisk Perlite i 2022 og 2023 udgjorde omkring tre procent af den samlede varmeproduktion. For få måneder siden blev samarbejdet udvidet, da der blev etableret en ny varmeledning fra Nordisk Perlite til Ny Hammersholt, og endnu 200 husstande blev koblet på fjernvarmenettet.
- Det er jo glimrende, at vi bruger overskudsvarme. Men artiklerne bør være et afsæt for at have en diskussion om, hvad vi har, eller burde have, af kodeks for samarbejde med virksomheder i forhold til det arbejdsmiljø, virksomhederne har, siger Jørgen Suhr, som derfor har bedt om, at sagen tages op på næste møde i bestyrelsen i Hillerød Forsyning, som er i september.
- Jeg har spurgt ind til hvilken aftale, vi har med Nordisk Perlite, for jeg kender den ikke i detaljer. Jeg ved ikke, om man kan stoppe samarbejdet. Men hvis vi skal beslutte at ændre noget, skal vi gøre det på et oplyst grundlag, siger han og fortsætter:
- For mig vil det være for tidligt at være meget ultimativ. Derfor har jeg bedt om at få det drøftet.
Strikse krav til leverandører
Sjællandske Nyheder har spurgt Hillerød Forsyning om de økonomiske betingelser i aftalen, men da aftalen med Nordisk Perlite er indgået på kommercielle vilkår, kan Hillerød Forsyning ikke oplyse detaljerne. Hillerød Forsyning skriver i en mail, at den pris, forsyningen betaler for overskudsvarmen fra Nordisk Perlite, er konkurrencedygtig i forhold til de andre energikilder, der anvendes i varmeproduktionen.
Formand for Hillerød Forsyning, Tue Tortzen (EL) er også klar til at overveje, om Hillerød Forsyning skal fortsætte med at købe varme af den udskældte fabrik.
- Vi ser med stor alvor på, at Nordisk Perlite har svært ved at overholde kravene til arbejdsmiljøet. Hvis vi køber produkter, har vi krav til, hvordan det skal foregå, og vores entreprenører skal overholde overenskomsterne. Det har vi strikse regler om i Hillerød Forsyning og i Hillerød Kommune, siger Tue Tortzen, som er skuffet over at høre om de dårlige arbejdsforhold på Nordisk Perlite.
- Det er usædvanligt, at der er en virksomhed, der har så lidt styr på deres arbejdsmiljø.
Regner på konsekvenserne
Tue Tortzen er selv ansat som faglig sekretær i 3F Frederiksborg inden for byggeri og har hørt fra kolleger, at tingene ikke var helt efter bogen på Nordisk Perlite. Han bor også i Ny Hammersholt, nær Nordisk Perlite, og kender udmærket virksomheden.
- Jeg havde indtryk af, at den nye ejer var til sinds at begynde at følge spillereglerne, men det kan jeg se, at det er han ikke, siger han og henviser til, at direktør og stifter af Nordisk Perlite i 2020 overlod ledelsen af virksomheden til sin søn Jannick Knudsen.
Artikler om Skyggefabrikken
- Marius-Adrian Caldaraiu mistede tre og en halv finger i arbejdsulykke.
- De ansatte arbejder i tåger af støv.
- Førende ekspert: - Noget af det værste, jeg har set.
- Mens ansatte arbejder i støvtåger, køber ejeren en Porsche kontant.
- Hillerød Forsyning genovervejer samarbejde med Skyggefabrikken.
- Stakken med sække er allerede højere end den ansatte. Alligevel er han ved at gøre den højere.
- Direktør efter amputations-ulykke: Her er ikke mere farligt end gennemsnittet.
- En af Danmarks største virksomheder er kunde i Skyggefabrikken.
- Mit indtryk af virksomheden er, at de benytter udenlandske arbejdere, fordi udlændinge har svært ved at stille krav. Hvis det var danskere, havde de ikke fundet sig i at arbejde under de forhold. Man skal huske, at når man beskæftiger udenlandsk arbejdskraft, har man en særlig forpligtelse til at sørge for at instruere dem, især hvis de arbejder med farlige maskiner og farlige stoffer. Det er arbejdsgiveren, der har pligt til at sikre, at deansatte forstår, hvad de arbejder med, og forstår de farer, der er, siger han.
- Nu er vi i gang med at se på kontrakten og regne på, hvad konsekvensen vil være, hvis vi skal afbryde samarbejdet, siger Tue Tortzen, som sådan set vil ærgre sig, hvis samarbejde skal stoppe.
- Vi aftager noget overskudsvarme, som ellers ville gå ud til gråspurvene. Det betyder, at vi sparer på andre brændstoffer. Vi kan sagtens køre med noget andet, men det vil jeg være rigtig ked af. Bare at fyre energi ud af skorstenen er helt forkert miljømæssigt. Og hvis vi siger, at vi ikke køber den varme, lukker direktøren jo ikke fabrikken af den grund, så vi skal overveje, om det giver nogen mening. Den rigtige løsning er, at Perlite-manden begynder at opføre sig ordentligt, siger han.
Nordisk Perlites svar på kritikken
Sjællandske Nyheder har kontaktet Nordisk Perlite og bedt om et interview med direktør Jannick Knudsen om samarbejdet med Hillerød Forsyning og den kritik, politikerne nu rejser.
Jannick Knudsen har ikke haft mulighed for et interview, men skriver i en mail til Sjællandske Nyheder:
- Vi har igennem mange år leveret overskudsvarme til Hillerød Forsyning, som både medvirker til mindre CO2-udledning fra varmeproduktionen og reducerer varmeregningen for borgerne i Hillerød. Levering af overskudsvarme er kun en sideaktivitet for Nordisk Perlite. Vi overholder kontrakten med Hillerød Forsyning, og det forventer vi også, at Hillerød Forsyning gør.
Om kritikken af arbejdsmiljøet skriver Jannick Knudsen:
- Vi har investeret i forebyggende sikkerhed og forbedringer af arbejdsmiljøet. Vi har efterkommet alle påbud fra Arbejdstilsynet i relation til arbejdsulykken i 2024. Det eneste påbud, der fortsat er åbent, er et generelt påbud vedrørende støv på vores produktionsanlæg. Vi arbejder målrettet på at løse udfordringen med støv. I hele processen gør vi alt for at minimere medarbejdernes eksponering for støv ved udlevering af værnemidler, f.eks. friskluft-maske og beskyttelsesbriller.
Jannick Knudsen skriver videre, at Nordisk Perlite ikke har haft flere arbejdsulykker i de seneste 10 år end gennemsnittet i fremstillingsindustrien målt pr. årsværk, jf. opgørelserne over arbejdsulykker i Dansk Industri.
Om formodningerne om, at der udelukkende er udenlandske medarbejdere på fabrikken, fordi de ikke stille så høje krav som danskere, skriver han:
- Vi har investeret i forbedringer af sikkerheden og arbejdsmiljøet, og vi har både danske og udenlandske ansatte, som har været på virksomheden i en årrække. Vi har således ansatte fra både Vesteuropa og Østeuropa og ansætter ikke efter nationalitet, men alene ud fra ansøgernes kvalifikationer. Alle medarbejdere får løn efter overenskomsten mellem CO-industri og Dansk Industri, og alle medarbejdere kan naturligvis deltage i valget af tillidsmand og arbejdsmiljørepræsentant. Vi har styrket træningen af nye medarbejdere ift. sikkerhed og arbejdsmiljø. Vi har etableret en sikkerhedsgruppe med deltagelse af både danske og udenlandsk ansatte, der - udover den faste arbejdsmiljøorganisation (AMO) - udelukkende har til opgave at fokusere på sikkerhed.