Jobpatruljen kom forbi: 15-årige Dzuigas nyder ansvaret i sit første job

Da Jobpatruljen besøgte Stark i Hørsholm, mødte de unge Dzuigas Giga, som har fået en positiv start på arbejdslivet. Her får han ansvar, gode kolleger og lønnen ved at tjene sine egne penge.

Dzuigas Giga er glad for sit job hos Stark i Kokkedal Industripark. Her ses med sin chef, Jonathan Bisgaard, der er trælastdirektør hos Stark Hørsholm.

Dzuigas Giga er glad for sit job hos Stark i Kokkedal Industripark. Her ses med sin chef, Jonathan Bisgaard, der er trælastdirektør hos Stark Hørsholm.

Foto: Presse

For 15-årige Dzuigas Giga er fritidsjobbet i trælast- og byggemarkedet Stark i Kokkedal Industripark mere end blot en mulighed for at tjene lommepenge. Han har netop afsluttet 8. klasse, det er hans første møde med arbejdsmarkedet, hvor han lærer at tage ansvar, samarbejde med kolleger og stå på egne ben.

Forleden fik han besøg af Jobpatruljen, der hen over sommeren besøger unge fritidsjobbere over hele landet for at tale om arbejdsvilkår, rettigheder og arbejdsmiljø. 

Med på besøget var også Flemming H. Grønsund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH).

Under besøget fortalte Dzuigas om sine erfaringer med at arbejde i byggemarkedet. Han beskrev Stark som en god arbejdsplads, hvor han får ansvar i hverdagen og altid kan søge hjælp og rådgivning hos sine voksne kolleger.

Samtidig glæder han sig over at kunne tjene sine egne penge.

Skal være tryg oplevelse

For mange unge er fritidsjobbet det første skridt ind på arbejdsmarkedet. Her møder de nye krav og forventninger, men også nye muligheder for at udvikle sig personligt og fagligt. 

Derfor spiller Jobpatruljen en vigtig rolle ved at besøge unge på deres arbejdspladser og informere om blandt andet løn, arbejdstid, pauser og rettigheder.

Flemming H. Grønsund fremhæver, at det er afgørende, at unge får en tryg start på arbejdslivet. 

- Det første fritidsjob skal være en god oplevelse, og her spiller Jobpatruljen en vigtig rolle. Vi skal sikre, at unge får en tryg og god start på arbejdslivet. Når de kender deres rettigheder fra begyndelsen, får de bedre muligheder for at trives på jobbet, og det er en gevinst både for de unge, virksomhederne og arbejdsmarkedet som helhed, siger han i en pressemeddelelse fra besøget.

Flemming H. Grønsund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), tog med Jobpatruljen ud og besøgte Dzuigas Giga i sit nye fritidsjob hos Stark i Kokkedal Industripark.
Flemming H. Grønsund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), tog med Jobpatruljen ud og besøgte Dzuigas Giga i sit nye fritidsjob hos Stark i Kokkedal Industripark. Foto: Presse

Læs også

 

Møder 3.000 unge

Jobpatruljen har siden 1979 besøgt unge på deres arbejdspladser. I år deltager mere end 350 frivillige, som i løbet af sommeren forventes at tale med omkring 3.000 unge mellem 13 og 17 år.

Besøget hos Dzuigas i Kokkedal Industripark blev samtidig et eksempel på, hvordan et fritidsjob kan være en positiv oplevelse. Med ansvar, støtte fra erfarne kolleger og muligheden for at tjene sine egne penge har den 15-årige fået en god start på arbejdslivet.

15-årige Dzuigas Giga (mf) får besøg af Jobpatruljen i sit nye fritidsjob hos Stark i Kokkedal Industripark, flankeret af Flemming H. Grønsund, næstformand i FH og Trine, der er en af Jobpatruljens frivillige.
15-årige Dzuigas Giga (mf) får besøg af Jobpatruljen i sit nye fritidsjob hos Stark i Kokkedal Industripark, flankeret af Flemming H. Grønsund, næstformand i FH og Trine, der er en af Jobpatruljens frivillige. Foto: Presse

Læs også

Flere lokale nyheder

Loading...

Nyheder fra Sjælland

Loading...