Hørsholms 22 midlertidige pladser på Louiselund bliver nu øget med fem, der fra 2027 bliver til 27 nye sundheds- og omsorgspladser.
Det er et politisk flertal i det nye Sundhedsråd Nordsjælland blevet enige om efter en længere dialog mellem regionen og kommunerne om en ny opgavefordeling.
Både akutsygeplejen, sundheds- og omsorgspladserne og den specialiserede rehabilitering skal nemlig varetages af Region Sjælland fra 2027, mens den patientrettede forebyggelse fortsat skal varetages i kommunen.
- Det betyder, at borgerne i Hørsholm fortsat har adgang til gode robuste tilbud, når andelen af pladser udvides til 27 nye sundheds- og omsorgspladser, siger Ann Lindhardt (V), formand for Sundheds-, Ældre- og Socialudvalget i Hørsholm og medlem af Sundhedsråd Nordsjælland, i en pressemeddelelse.
Beslutningen træffes dog endeligt i regionsrådet den 17. marts.
Frit valg
I alt bliver der tale om 169 regionale sundheds- og omsorgspladser i Nordsjælland fordelt på syv lokationer.
Der er tale om 27 velindrettede og stationsnære pladser på Sundheds- og Rehabiliteringscenter Hørsholm på Louiselund, som giver regionen mulighed for at samle flere faglige kompetencer ét sted med et bæredygtigt driftsperspektiv.
Borgerne får fremover mulighed for at vælge frit på tværs af kommunegrænser, men samtidig er det en model, der skal sikre, at alle borgere udskrives til et tilbud tæt på deres hjem og med stabile faglige rammer.
- Vi er glade for at kunne stille så gode og funktionelle rammer til rådighed for borgerne, hvor et stærkt og fagligt miljø både understøtter høj kvalitet og trygge forløb, lyder det fra Ann Lindhardt.
Formålet med de regionale sundheds- og omsorgspladser er at sikre mere sammenhængende overgange mellem hospitalsindlæggelse og borgerens videre forløb i nærområdet. Samlet set skal styrke borgernes oplevelse af et koordineret og sammenhængende sundhedsvæsen.
Sådan fordeles sundheds- og omsorgspladserne
De 169 sundheds- og omsorgspladser i Sundhedsråd Nordsjælland foreslås placeret på følgende syv lokaliteter fra d. 1. januar 2027:
- Hørsholm 27 pladser
- Fredensborg 21 pladser
- Hillerød 27 pladser
- Helsingør 34 pladser
- Frederikssund 22 pladser
- Gribskov 20 pladser
- Halsnæs 18 pladser
En sundheds- og omsorgsplads er en stationær, midlertidig plads uden for sygehusregi, hvor borgere modtager sundhedsfaglige indsatser som observation, pleje, behandling, genoptræning, ernæring og basal palliation – alt sammen med et rehabiliterende sigte.
Formålet er at forbedre, vedligeholde eller forebygge forringelse af borgerens funktionsevne, når behovet ikke kan dækkes i eget hjem og ikke kræver sygehusindlæggelse.
Formand for Sundhedsråd Nordsjælland, Christoffer Buster Reinhardt (K), mener, at det er den rette fordeling af pladser, som sundhedsrådet er landet på:
- Vi har lagt vægt på, at borgerne får et tilbud tæt på deres hjem uden at gå på kompromis med kvalitet og bemanding. Enhederne skal samtidig være store nok til at sikre høj faglighed og robust vagtdækning døgnet rundt. Derfor peger vi på syv lokaliteter. Men det er samtidig vigtigt at understrege, at alle borgere har frit valg – både inden for sundhedsrådets område og på tværs af sundhedsråd. Bruger man ikke det frie valg, bliver man udskrevet til den plads, der ligger tættest på ens hjem. Det vigtigste er, at de mest syge borgere får den behandling, de har brug for, siger Christoffer Buster Reinhardt (K).
Selvom Hørsholm Kommune kun har 25.000 indbyggere, dækker det samlede byområde - Hørsholm, Kokkedal og dele af Vedbæk - op mod 48.000 borgere. Med muligheden for frit valg og borgernes ønske om geografisk nærhed er det derfor naturligt at udvide kapaciteten i Hørsholm.
Flere +80-årige
Hørsholm Kommune har allerede i dag den højeste andel af borgere over 80 år i Sundhedsråd Nordsjællands område, og antallet vil stige markant frem mod 2030.
Sundheds- og omsorgspladser vil i høj grad blive benyttet af ældre borgere, hvorfor dimensioneringen af pladserne også taler ind i forberedelserne til fremtidens efterspørgsel, oplyser udvalgsformand Ann Lindhardt.
Planen er, at fordelingen af pladser skal evalueres årligt, og at der allerede efter første halvdel af 2027 gennemføres en status på, om borgere udskrives til den nærmeste plads.
Den nye opgavefordeling betyder desuden, at en række medarbejdere, som i dag har arbejdsplads i Hørsholm Kommune, overdrages til regionen. Det vil sket i tæt dialog med de involverede medarbejdere.