Seniormedarbejdere giver kommunen dumpekarakter

Især på skole- og klubområdet giver seniormedarbejdere kommunens seniorpolitik dumpekarakter.

Seniormedarbejdere giver kommunen dumpekarakter

I sin undersøgelse af Roskilde Kommunes udgangspunkt på de store velfærdsområder giver Vive, Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd, også kommunen nogle opmærksomhedspunkter, som kommunen bør have sig for øje. Det handler blandt andet om en god onboarding, dvs. modtagelse af nye medarbejdere, om at skabe en en god balance mellem arbejdstid og opgaver og om måder at styrke det psykiske arbejdsmiljø.