<p>Faldende ungdomsårgange vil de kommende år udfordre arbejdsmarkedet – ikke mindst i det tekniske erhvervsliv, hvor der langtfra bliver uddannet tilstrækkeligt med nye faglærte til at matche efterspørgslen.</p>
Arbejdsgivere må strække sig for at holde på de gamle smede
Mangel på yngre kræfter i de tekniske fag gør den rutinerede arbejdskraft ekstra attraktiv – blandt andet hos KN Beholderfabrik & Miljøteknik i Lille Skensved
