På Hørsholm Kommunalbestyrelses møde i går besluttede kommunalbestyrelsen, at der skal indføres røgfri arbejdstid for medarbejderne i Hørsholm Kommune.
Det betyder, at medarbejderne efter sommerferien hverken må ryge, dampe på e-cigaretter eller bruge snus i arbejdstiden.
Altså i hele det tidsrum, hvor medarbejderen får løn for at være på arbejde.
Borgmester, Morten Slotved (K) fortæller om baggrunden for indførelsen:
- Hørsholm Kommune ønsker at være en aktiv medspiller i at forbedre folkesundheden og ikke mindst sikre et sundere arbejdsmiljø for vores medarbejdere. Samtidig har vi som kommune et ansvar for at være en god rollemodel for kommunens børn og unge, hvor kommunens medarbejdere er med til at gøre tobak mindre synligt og attraktivt.
Forbuddet træder i kraft den 1. august 2020 for alle kommunens medarbejdere.
