Social dumping-redegørelse bliver klar sidst denne måned

Er lønnen hos kommunens rengøringsleverandør Renell så dårlig, at den er strid med kommunens egne sociale klausuler? Kommunens CSR-afdeling oplyser nu, at undersøgelse om sagen er klar sidst i denne måned.

Fagforeningen 3F henvendte sig denne sommer gennem en advokat til Helsingør Kommune med beregninger af de ansattes løn- og arbejdsvilkår hos leverendøren Renell, som førte til en undersøgelse foretaget af kommunens CSR-afdeling. Foto: Thomas Olsen

Det lokale servicefirma Renell står for en del af den kommunale rengøring i Helsingør. Men er lønnen i overenstemmelse med kravene i Helsingør Kommunes sociale klausuler, der gælder alle indkøb af arbejdsopgaver? Foto: Thomas Olsen

Foto: Thomas Olsen
<p>Det kom hverken til afstemning eller til nogen videre politisk debat, da Økonomi- og Erhvervsudvalget på det seneste møde &#8211; som omtalt i Frederiksborg Amts Avis &#8211; skulle tage stilling til et forslag fra Socialdemokratiets politiske leder Claus Christoffersen om, at Helsingør Kommunes CSR-afdeling skulle sætte turbo på en undersøgelse af løn- og arbejdsforholdene hos kommunens rengøringsleverandør Renell A/S, som i øvrigt hører hjemme i Helsingør. Det fremgår af det seneste referat fra udvalgsmødet. Her kan man nemlig læse, at kommunens undersøgelse af Renells og andre rengøringsleverandørers arbejdsvilkår vil være klar senest ved udgangen af måneden. </p>