Ny rekrutteringsproces på pyrolysefabrik sikrer de rette medarbejdere

Fårevejle: Hvordan rekrutterer og fastholder man medarbejdere til en nystartet fabrik, hvor ingen helt ved, hvordan man betjener maskinerne. WPU har udvidet medarbejderstaben fra to til 22 medarbejdere i produktionen på mindre end et år.

For fabrikschef Lars Paaske Jørgensen (th) er det vigtigt, at medarbejderne er med i udviklingsprocesserne i produktionen. Foto: Pipaluk Balslev

Af Pipaluk Balslev

28. april 2024, 12:03 | Opdateret 29. april 2024, 09:10

<p>Da Lars Paaske Jørgensen tiltrådte som fabrikschef på pyrolysefabrikken WPU (Waste Plastic Upcycling) i marts 2023, var der ansat to operatører. Siden har fabrikken langsomt ansat flere operatører. Operatørerne er ufaglærte, som WPU selv lærer op.</p>