Hos Cook Medical i Bjæverskov arbejder man sammen om at redde liv

Som journalist har man visse privilegier. Et af dem er, at man har mulighed for at besøge arbejdspladser, som man ellers ikke ville komme i nærheden af.

En af de arbejdspladser er Cook Medical, der ligger i Bjæverskov. Her producerer man medicinsk udstyr, og her har undertegnede fået lov at kigge forbi til en rundtur i produktionen og et interview.

Før man overhovedet får lov at komme videre end til receptionen, skal man registreres, have taget et billede og underskrive dokumenter med hygiejneregler mm. Herefter får man et gæstekort, man kan hænge om halsen, og så kan rundturen begynde.

Mine værter er Tine Sørensen og Jørgen Ebbesen, som er henholdsvis kommunikationschef og manager i manufacturing management support hos Cook Medical i Bjæverskov. Før vi når særlig langt på rundturen, skal vi iklædes kitler, hårnet, briller og blå overtrækssko, og der skal vaskes hænder og skrubbes negle. Inde i produktionslokalerne, som er næste stop, sidder operatører og producerer medicinsk udstyr i hånden – vel at mærke udstyr, der skal ind i kroppen på patienterne – så det er nødvendigt med en høj grad af hygiejne. Produktionslokalerne lever op til særlige krav og har bl.a. et luftskifte på 10-12 gange i timen.

I det første produktionslokale sidder omkring 15 kvinder, alle iført kitler og hårnet, briller og specialsko. De fleste sidder koncentreret og skærer, sliber, samler og tilpasser rustfri tråd, så det til sidst bliver til nogle særlige filtre. Filtrene bruges til patienter, der har høj risiko for blodpropper, f.eks. ved operation, og forhindrer, at blodpropperne bevæger sig til hjerte og lunger.

I lokalet ved siden af bliver indføringssystemerne lavet – altså de systemer, man bruger, når man skal have delene ind i kroppen på patienten. Også her er koncentrationen mærkbar, selvom folk kigger op og hilser, når vi går forbi.

Lamper og lupper – nogle steder mere end en - hjælper operatørerne i præcisionsarbejdet. Og selvom alle er meget omhyggelige med deres arbejde, er der for hver produktion flere omgange af kvalitetssikring. Der er høje krav til produkterne.

Ud over filtrene producerer Cook Medical også såkaldte stents, som er en form for forstærkning af aorta – hovedpulsåren – som man kan få adgang til via blodårerne ved at indføre stenten gennem et hul i lysken.

Produktet er hver dag med til at redde liv, fortæller Thomas Gabriel, som er administrerende direktør.

”Vi ved, at for enden af de devices, vi producerer, er der en person, som formentlig snart vil dø, hvis han eller hun ikke får sat en stent ind. Vi laver 30-35.000 om året og er derfor med til at redde nogenlunde det samme antal liv rundt omkring i verden,” siger han.

Patienten i centrum

Cook Medical, som har været i Danmark siden 1969, er en del af en international virksomhed, som blev grundlagt i USA i 1963 af Bill Cook. Grundideen var, at man skulle kunne operere med stor præcision uden at skulle åbne kroppen. Det ville både reducere omkostningerne ved operationen og give patienten en minimal belastning.

Faktisk anskuede pionererne inden for teknikken kroppen som et vvs-system, hvor tanken var, at alt det, man kan lave med rør som blikkenslager, bør man også kunne lave med kroppen. På den måde skulle det være muligt at komme rundt til hele kroppen fra nogle få punkter.

Ud over at arbejde med så små indgreb som muligt, er en anden filosofi i virksomheden, at patienten skal være i centrum. Derfor bliver der bl.a. lavet produkter, som kun en mindre gruppe patienter har gavn af.

”Det har været Bill Cooks fundament hele vejen igennem. Hvis en læge ringede og havde brug for noget til én bestemt patient, så gjorde man alt for at hjælpe den patient. Og her kan man også godt mærke, at vi er en familieejet virksomhed. Vi har aldrig været så hårdt kommercielt orienteret, og derfor kan vi godt lave produkter, vi ikke nødvendigvis skal tjene millioner af kroner på,” siger Thomas Gabriel.

En tredje grundsten i Cooks filosofi er, at man har hele værdikæden fra udviklingsfasen til produktionen samlet. F.eks. er de to store produktgrupper, filtre og stents, udviklet i Bjæverskov. Og det betyder meget for kulturen.

”Man ved, at det, der bliver lavet her, står vi alle på mål for. Vi laver det sammen. Der er en kæmpe entreprenørånd og lyst til at lykkes sammen. Vi samarbejder på tværs og er ekstremt videnstunge. Al den viden, der betyder noget for de produkter, vi laver, er forankret her på stedet. Hvis vi f.eks. støder på et problem, så har vi den nødvendige viden til at få det løst. Medarbejderne sætter en ære i at lave kvalitetsprodukter og i at lave dem i tilstrækkelig grad, så der er nok til alle patienter.”

Flad struktur

Når man går rundt i produktionen og på gangene hos Cook Medical, bliver man jævnligt mødt af et hej og et smil fra de forskellige medarbejdere. Og det er helt bevidst. At hilse og tale pænt til hinanden er en vigtig del af virksomhedskulturen, fortæller Thomas Gabriel.

Grundstenen er, at alle medarbejdere er lige vigtige, uanset om man sidder i receptionen, produktionen eller direktionen. For alle har deres unikke rolle at spille i virksomheden.

”I Danmark har man typisk en flad struktur, men jeg tror, at vi har en særlig flad struktur hos os. For nylig kom en af de unge ingeniører og havde lige brug for at sparre med mig. Det har jeg det rigtig godt med. Hvis man kan gå til den administrerende direktør på den måde, så tror jeg, man kan gå til alle,” siger Thomas Gabriel.

Han understreger, at følelsen af at gøre en forskel for patienterne går igen i hele virksomheden. Og afviser, at det skulle være finere at være ingeniør i udviklingsafdelingen end operatør i produktionsafdelingen.

”Vi er der alle sammen for at hjælpe dem i produktionen og sikre, at deres mission lykkes bedst muligt. Det er jo dem, der laver udstyret, der redder liv.”