Da Gitte Moulin blev fyret fra et rengøringsfirma, fordi hun var blevet gravid, besluttede hun at starte sit eget. Det blev startskuddet til rengøringsvirksomheden Combi Clean, som 15. september kan fejre 30-års jubilæum.
- Jeg arbejdede som sælger i en rengøringsvirksomhed tilbage i 1996. Et job, som jeg var glad for, og som jeg havde stor succes med. Men da jeg blev gravid, fik jeg en fyreseddel - min chef mente ikke, man kunne være sælger med en gravid mave, fortæller Gitte Moulin i en pressemeddelelse.
Fyringen var uberettiget og førte til, at hun fik en erstatning, og den brugte hun som startkapital til Combi Clean, selv om hun hverken kendte til virksomhedsdrift eller personalehåndtering.
- Som en anden Pippi sprang jeg ud i det. Sådan har jeg nok altid været som person - sådan en, der er hurtig på aftrækkeren og ikke tænker alt for længe over tingene. Heldigvis har jeg aldrig fortrudt min beslutning, siger Gitte Moulin.
Dårligt ry
I dag beskæftiger Combi Clean 93 medarbejdere, hvoraf størstedelen kommer fra udlandet. For Gitte Moulin oplever, at rengøringsbranchens dårlige image holder særligt danskere fra branchen.
- Rengøring har et virkelig dårligt ry som lavstatusjob, hvor man knokler sig halvt ihjel for næsten ingen penge. Det er så ærgerligt og skadeligt for hele branchen, og det er lige præcis det, jeg i 30 år har arbejdet for at gøre op med, siger hun.
Gitte Moulin må derfor kigge til udlandet for at finde medarbejdere til Combi Clean, men for hende handler international rekruttering ikke om at finde den billigste arbejdskraft. Flere af hendes medarbejdere får en løn på over 37.000 kroner om måneden.
- Jeg ansætter ikke folk, fordi de er billige. Jeg ansætter dem, fordi de er dygtige. Hvis man er dygtig og leverer en høj kvalitet, skal man selvfølgelig også have en ordentlig løn, siger Gitte Moulin.
