Efterspørgslen på elektrikere er høj, og jobsøgere kan lige nu finde mange ledige stillinger over hele Danmark. Der rapporteres om omkring 506 ledige job i elektrikerbranchen, hvilket giver gode muligheder for både erfarne og for dem, der vil skifte spor mellem service, installation og industri. For mange handler det derfor mindre om at finde et elektrikerjob og mere om at finde det rigtige job med en hverdag, der passer.
Typiske opgaver i et elektrikerjob
Indholdet i jobbet varierer fra virksomhed til virksomhed, men mange stillinger kredser om klassiske opgaver som installation, fejlfinding og løbende service. I serviceorienterede roller fylder kundekontakt ofte mere end på byggepladsen, mens industrien typisk stiller krav til rutine med drift, vedligehold og dokumentation. Derudover dukker der jævnligt stillinger op, hvor man arbejder med automatiske anlæg og styringer, og hvor tempoet er højt, og opgaverne skifter fra dag til dag.
Har man et par års erfaring, giver det ofte mening at sortere stillingerne efter det, der betyder mest i hverdagen, frem for kun titel og løn. Det kan for eksempel være:
- Om jobbet primært er installation eller primært service og fejlfinding.
- Om der er faste ruter, eller om opgaverne skifter mellem mange adresser.
- Om arbejdstiden er stabil, eller om der indgår aften, weekend eller tilkaldevagter.
- Om der er fokus på selvstændighed, eller om man indgår i et fast sjak.
Fleksible vikarroller kan åbne flere døre
Vikararbejde fylder mere i elektrikerfaget, end mange forventer, fordi virksomheder ofte har perioder med spidsbelastning, store projekter eller akut behov ved sygdom og ferie. For den enkelte kan vikarroller være en hurtig vej ind i nye opgaver, give et bredere CV og gøre det muligt at afprøve forskellige arbejdspladser uden at binde sig med det samme. Det kan også passe godt til elektrikere, der gerne vil planlægge arbejdet omkring familie eller andre forpligtelser.
Her bruger flere virksomheder og kandidater bemandingsløsninger, hvor der screenes for erfaring, certifikater og match til opgaven. Thorn Vikar & Rekruttering arbejder blandt andet med at matche virksomheder og elektrikere på tværs af landet, og for kandidater, der vil sammenligne muligheder i praksis, kan oversigten elektriker job være et sted at skabe overblik over både midlertidige og faste stillinger. Der ses også opslag, hvor engelsktalende elektrikere efterspørges, hvilket kan udvide feltet på arbejdspladser med internationale teams.
Sådan rammer man det rigtige jobmatch
Næste skridt er at gøre det nemt for arbejdsgiveren at se, hvilken type elektriker der står bag ansøgningen. Mange bliver valgt fra, fordi de fremstår for generelle, og fordi det er uklart, om de passer bedst til installation, servicekørsel eller industri. En skarp profil kan med fordel vise, hvilke opgaver man oftest har løst, og hvad der fungerer bedst i hverdagen, for eksempel tempo, samarbejdsform og kundekontakt.
Processen bliver ofte mere overskuelig, hvis jobsøgeren afklarer sine krav på forhånd. Det kan være geografi, kørekort, mødetider og om man ønsker fastansættelse eller vikararbejde. Når det er på plads, bliver dialogen med en formidler typisk mere konkret, uanset om kontakten er direkte til virksomheden eller via et bureau. Thorn Vikar & Rekruttering er en af de aktører, der arbejder med både kortere og længere bemandingsbehov, og det kan give en mere glidende vej fra ledighed til opstart, hvis match og forventninger er tydelige fra starten. Thorn Vikar & Rekruttering ser desuden ofte, at kandidater får flere relevante muligheder, når de er ærlige om både kompetencer og grænser, frem for at sige ja til alt.