Den nye kvalitetsrapport for dagtilbudsområdet i Rødovre tegner et billede af et område under pres. Rapporten viser, at personaleomsætningen i perioden september 2024 til august 2025 lå på 33,2 procent. Det svarer til, at omkring en tredjedel af medarbejderne skiftes ud på et år. Når så mange stopper, skal institutionerne hele tiden ansætte og lære nye op. Samtidig mister de erfaring, faglighed og de voksne, børnene kender.