Velfærdsteknologi spiller en stadig større rolle i ældreplejen – også her i Hørsholm.

Nye teknologiske løsninger bliver ofte fremhævet som svaret på både personalemangel og økonomisk pres. Teknologi kan være et vigtigt redskab, men den må aldrig blive et mål i sig selv.

I Ældre Sagen møder vi mange ældre, som gerne vil bruge teknologi, hvis den giver mere frihed, tryghed og selvstændighed i hverdagen. Men vi møder også ældre, som føler sig utrygge ved digitale løsninger – eller som oplever, at teknologien bliver indført hen over hovedet på dem. 

Derfor er det helt afgørende, at velfærdsteknologi altid er frivillig og tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og evner.

Valgfrihed gælder dog ikke alene for den ældre, velfærdsteknologi skal samtidig være en reel lettelse for de medarbejdere, der til hverdag varetager opgaverne hos den ældre. 

Læs også

• Til kamp for buslinje, løft af pædagogisk niveau og en lønbonus til ældreplejen
• Klar med forbud mod gamle brændeovne - så dyrt bliver det

 

Gratis og let tilgængelig

Når teknologien fungerer og er tilpasset virkeligheden, kan den aflaste personalet i hverdagen. Og netop heri ligger et stort potentiale: Hvis teknologien frigør tid, skal den tid bruges på det, der betyder mest – det menneskelige samvær, dialogen og den faglige vurdering, som kun et menneske kan levere.

Det er også vigtigt, at velfærdsteknologi sidestilles med andre hjælpemidler. Den skal være gratis og let tilgængelig. Udgifter må ikke skubbes over på den enkelte ældre, og der skal altid følge grundig instruktion og mulighed for hjælp – både for den ældre og for medarbejderen. 

Teknologi, der er besværlig eller ustabil, skaber ikke effektivitet, men frustration.

Kan ikke erstatte menneskelig  kontakt

Vi skal samtidig være opmærksomme på kvalitet og privatliv. Ældres hjem er forskellige, og ikke alle boliger egner sig til teknologiske løsninger. 

Teknologien skal være gennemprøvet, og den ældre skal have kontrol over egne data. Ingen skal føle sig som forsøgsperson i eget hjem.

Endelig må vi fastholde det vigtigste: Teknologi kan aldrig erstatte menneskelig kontakt og faglighed. 

Sundhedsfagligt personale har et helhedsbillede af den ældre og kan opdage ændringer i trivsel og helbred, som ingen skærm eller sensor kan opfange.

Læs også

• Så har vi fået en ny kommunalbestyrelse – og en historisk mulighed
• Hørsholm vil styrke indsatsen for borgere med demens i nyt samarbejde

 

Store muligheder

Velfærdsteknologi rummer store muligheder – hvis den bruges rigtigt. 

I Ældre Sagen i Hørsholm arbejder vi for, at teknologien både styrker værdighed og selvbestemmelse for den ældre og skaber bedre arbejdsvilkår for medarbejderne. 

Kun sådan kan teknologien blive et redskab, der giver mere tid til mennesker – ikke mindre.

Læs også

• Behovet for psykiatrisk hjælp stiger - det får nu konsekvenser for Åstedet
• Viceborgmester stemte nej til cykelordning: - 150.000 gange ti er pludselig mange penge
• Afslører manglende rengøring før genåbning af svømmehal: - Væggen er brunlig af hudfedt