Fredensborg Kommune har succes med at hjælpe unge til et fast fritidsjob gennem et godt samarbejde med virksomheder og institutioner. Det viser en ny opgørelse til Børne- og Skoleudvalget.
- Fredensborg Kommune har skaffet fritidsjob til 122 unge gennem målrettet indsats.
- Næsten 80 procent af de unge har nu fast arbejde efter deltagelse i UngFritidsjob.
- Fritidsjob forbedrer unges trivsel, selvtillid og sociale kompetencer.
- Indsatsen er et samarbejde mellem kommunen, virksomheder og institutioner.
- UngFritidsjob hjælper også unge med CV-skrivning og jobportaladgang.
Dette resumé er genereret af kunstig intelligens og kvalitetssikret af journalister.Det skriver Fredensborg Kommune i en pressemeddelelse.
- Lige knap 80 procent - eller helt præcist 96 - af de unge i 8., 9. og 10. klasse, som har deltaget i et forløb hos UngFritidsjob, har fået et fast fritidsjob bagefter. Det er virkelig flot, siger udvalgsformand Per Frost Henriksen (S), og fortsætter:
- Vi ved, at et fritidsjob kan spille en stor rolle for de unges fremtid og trivsel. Det skyldes, at et fritidsjob kan være med til at udvikle de unges sociale og personlige kompetencer, give ansvarsfølelse, tro på egne evner og mere økonomisk uafhængighed. Af samme grund anbefaler Trivselskommissionen også, at flere unge overvejer et fritidsjob. Derfor er jeg meget tilfreds med, at vi har så gode resultater her, siger han i pressemeddelelsen.
Målgruppen for indsatsen UngFritidsjob er unge på 8., 9. og 10. klassetrin. For at sikre at de unge kommer videre fra indsatsen og ud i et ordinært fritidsjob, har hvert fritidsjobforløb en start- og slutdato. Et forløb varer typisk 6-9 måneder.
I perioden 2022-2024 har 122 unge deltaget i fritidsjobindsatsen, hvoraf 96 af de unge efterfølgende har fået et ordinært fritidsjob. Det betyder altså, at lige knap 80 procent af de deltagende unge er kommet ud i et ordinært fritidsjob i denne periode. På nuværende tidspunkt er der i 2025 tilmeldt 44 unge til forløbet.
Tilfredsheden deles på borgmesterkontoret.
- Det er godt, at så mange af vores unge får mulighed for at prøve kræfter med en rigtig arbejdsplads, allerede mens de går i skole. Det tænker jeg også, kan være med til at spore dem ind på den rette uddannelse bagefter, så de kommer godt i gang fra start. Det betyder meget for os alle, siger borgmester Thomas Lykke Pedersen (S) i pressemeddelelsen.
I samarbejde med Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU), understøtter UngFritidsjob også unges kompetencer i at skrive CV gennem undervisning på 8. klassetrin og en platform, hvor den unge kan oprette sit CV. Endelig kan de unge tilgå en jobportal, hvor der bliver slået ledige fritidsjob op.