Hørsholms ældre får lige pleje efter ældreloven i nyt tæt samarbejde

I Hørsholm Kommune kan de ældre vælge både kommunen eller den private leverandør Cura Pleje til rengøring, omsorg og sundhedsopgaver. Med ældrelovens indførelse til sommer er kommunen og Cura Pleje derfor rykket helt tæt sammen for at kunne levere pleje, så alle borgere får lige muligheder.

I Hørsholm Kommune kan de ældre vælge både kommunen eller den private leverandør Cura Pleje til rengøring, omsorg og sundhedsopgaver. Med ældrelovens indførelse til sommer er kommunen og Cura Pleje derfor rykket helt tæt sammen for at kunne levere pleje, så alle borgere får lige muligheder.

Foto: Cura Pleje

I Hørsholm modtager en betydelig del af de ældre pleje fra Cura Pleje og derfor har kommunen inviteret sin private kollega med helt ind ved arbejdsbordet, så de i tæt samspil kan sikre ældres sundhed og velfærd i fremtiden.

Fra 1. juli udvides ældreplejen i Danmark til en mere samlet pakke med praktisk hjælp og pleje, genoptræning og rehabilitering.

Ældre skal have mere selvbestemmelse og frit valg i deres pleje, og det betyder blandt andet, at private leverandører får et nyt og udvidet ansvar for at prioritere den enkelte borgers pleje i forhold til tidligere, hvor kommunen stod for at visitere opgaver til offentlige og private plejere.

Og det stiller nye krav til leverandørerne, uanset om det er private eller kommunale ældrepleje-teams, der står for hjælpen.

Borgernær løsning

Chef for Sundhed og Omsorg i Hørsholm, Rikke Bundgaard, har derfor set det som en helt naturlig manøvre, at invitere Cura Pleje med ind i kommunens arbejdsgrupper, inden den nye virkelighed melder sig.

- Samarbejdet mellem den kommunale og private leverandør skaber et fælles ansvar og en vidensdeling, som styrker den faglige kvalitet og borgernære løsninger. Hvis ikke vi havde Cura Pleje med i fællesskabet, inden denne her lov træder i kraft, så kunne vi risikere at lave nogle aftaler i kommunalt regi, som de ikke kan løse ude i det private. Det er ikke fair, siger Rikke Bundgaard i en pressemed.

Myndighedsleder Annika Seedorff og Rikke Bundgaard har de seneste år arbejdet målrettet med en ensartet samarbejdsmodel for både de private og kommunale leverandører.

- Det vil sige, at alle leverandører – private såvel som kommunale - allerede har god erfaring med faste møder med visitationen, terapeuterne og sygeplejen. Og betyder, at vi har et godt fundament at bygge oven på og derfor har fundet det naturligt, at rykke tættere sammen i forbindelse med at implementere helhedspleje i Hørsholm kommune, fortæller Annika Seedorf og fortsætter:

- Vores opgave er, at ligegyldig hvilken leverandør, borgerne vælger, så skal de kunne forvente den samme gode støtte og pleje.

Jakob Damsgård er driftsdirektør for Cura Pleje og Rikke Bundgaard er chef for Sundhed og Omsorg i Hørsholm Kommune. Til sommer stiller Danmarks nye ældrelov krav til “helhedspleje” af de ældre i landets kommuner. Borgerne skal være mere i centrum for, hvordan ressourcerne til alt fra rengøring og bad til træning hos hver enkelt borger bliver prioriteret. Og det stiller nye krav til leverandørerne.
Jakob Damsgård er driftsdirektør for Cura Pleje og Rikke Bundgaard er chef for Sundhed og Omsorg i Hørsholm Kommune. Til sommer stiller Danmarks nye ældrelov krav til “helhedspleje” af de ældre i landets kommuner. Borgerne skal være mere i centrum for, hvordan ressourcerne til alt fra rengøring og bad til træning hos hver enkelt borger bliver prioriteret. Og det stiller nye krav til leverandørerne. Foto: Presse

Læs også

 

Kommunen lytter

Driftsdirektør for Cura Pleje, Jakob Damsgård, der er uddannet sygeplejerske, startede for omkring to årtier siden Cura Pleje med en ambition om at skabe en ældrepleje af højest mulig kvalitet med fokus på omsorg. 

- For os er det første gang, at vi er i et så tæt samarbejde med kommunen. Det betyder meget for os, at vi oplever, at det, vi har på hjerte, er noget, man gerne vil lytte til i kommune, forklarer Jakob Damsgård om det tætte samarbejde med Hørsholm Kommune og fortsætter: 

- Når vi får talt om fælles værdier, mål og succes i forhold til borgerens bedste, så styrker det servicen i sidste ende. Jeg ser det sådan, at vi i fremtiden kan få et opgør med sådan en dem og os-kultur, hvor man ikke taler med hinanden, men i stedet koordinerer og kommunikerer sammen. 

Kulturforandring på vej

Men der er også brug for et stærkt fællesskab, når man ser på, hvor meget ældreloven vil ændre på de ældres pleje:

- Vi står over for en total kulturforandring i vores måde at levere service til de ældre på, og derfor er ældreloven en stor opgave for os alle. Vi taler om, hvordan vi får klædt medarbejderne på til, at borgerne får mere selvbestemmelse. Hvordan kan vi for eksempel sige “nej”, så udgifterne ikke løber løbsk?, siger Jakob Damsgård og fortsætter:

- Vi skal også sikre os, at vores dokumentation for, hvem der skal have ekstra hjælp, er helt skarp, da det jo ikke længere er visitationen fra kommunen, der tager de beslutninger. Her er det en fantastisk force, at vi allerede nu kan drøfte de her ting med kommunen, så vi sammen sikrer de ældre i Hørsholm en lige pleje, som vi løbende og i samspil kan justere, også efter Ældreloven træder i kraft 1. juli 2025.

I dag er Cura Pleje til stede i fire kommuner: Hørsholm, Helsingør, Gentofte og Albertslund.

Læs også

Flere lokale nyheder

Loading...

Nyheder fra Sjælland

Loading...