Medarbejdere i protest over fyring: - Arbejdsmiljøet er under pres

En samlet medarbejderside i Gribskov Kommunes hovedudvalg udtaler sig nu kritisk om fyringen af kommunaldirektør Sascha Volmer Sørensen.

Medarbejdersiden i Gribskov Kommune reagerer nu kraftigt på, at et politisk flertal i Gribskov Kommunes økonomiudvalg har besluttet at fyre kommunaldirektør Sascha Volmer Sørensen, som mandag blev fritaget for tjeneste med øjeblikkelig virkning.

Den Korte Version
  • Medarbejderne i Gribskov Kommune protesterer mod fyringen af kommunaldirektør Sascha Volmer Sørensen.
  • Fyringen skaber uro og utryghed blandt medarbejderne, som mener, det sender et uheldigt signal.
  • Medarbejderne kritiserer politikernes brug af medierne til at fremføre kritik af kommunens administration.
  • Ustabilitet i ledelsen påvirker ifølge medarbejderne kvaliteten af service til borgerne negativt.
  • Medarbejderne mener, at Sascha Volmer Sørensen var den rette profil for kommunen.
Dette resumé er genereret af kunstig intelligens og kvalitetssikret af journalister.

"Medarbejdere i Hovedudvalget har ved en skrivelse til Gribskov Byråd den 31. januar 2025 udtrykt bekymring for arbejdsmiljøet i Gribskov Kommune. Bekymringen er ikke blevet mindre af, at vi nu står uden kommunaldirektør, der af grunde, vi ikke er vidende om, er hjemsendt," lyder det indledningsvist i en skrivelse, som Sjællandske Nyheder er blevet tilsendt.

Ifølge medarbejdersiden i Hovedudvalget, som er afsender på skrivelsen, skaber beslutningen "uro og utryghed", lige som, at den sender et "uheldigt signal" i en tid, hvor stabilitet, økonomisk ansvarlighed og kontinuitet er afgørende for kommunens fremtid.

"Borgerne står godt otte måneder fra et kommunalvalg, og kommunen er i gang med at implementere nødvendige tiltag for at håndtere økonomiske udfordringer og sikre en bæredygtig drift. Disse processer kræver ledelsesmæssig stabilitet, ansvarlighed og en langsigtet strategi – ikke pludselige ledelsesændringer, der risikerer at skabe kaos, forsinke nødvendige beslutninger og underminere de økonomiske prioriteringer," lyder det videre.

Kritiseres i pressen

Fra medarbejdernes side lyder det, at de finder det "yderst problematisk, at politikere i Gribskov Kommune gang på gang bruger medierne til at fremføre deres kritik af kommunens administration".

"I over to år har borgmesteren og byrådet fået at vide, at denne form for ageren er dybt bekymrende og kritisabel. Alligevel ser vi igen og igen, at der ikke tages hensyn til de negative konsekvenser for kommunens medarbejdere og dermed driften. Det er desværre tydeligt, at borgmesteren og byrådet ikke ønsker at prioritere konsekvenserne af den utryghed og mistrivsel, som dette skaber blandt kommunens medarbejdere. De offentligt ansatte arbejder under et særligt etisk kodeks, der forhindrer dem i at svare igen i offentligheden, selv når de bliver udsat for urimelig kritik. Dette efterlader dem uden mulighed for at forsvare sig, mens deres faglighed og indsats undermineres i den offentlige debat, hvilket i sidste ende også påvirker kommunens evne til at levere effektive og økonomisk forsvarlige løsninger til borgerne," lyder det.

Kommer ikke borgerne til gode

Den ustabilitet, det ifølge medarbejdersiden i Gribskov Kommune bidrager til, er i sidste ende et problem for borgerne, lyder det videre.

"Når medarbejdere oplever utryghed og manglende opbakning, risikerer det at gå ud over kvaliteten af den service og de løsninger, som borgerne har krav på. Økonomisk og administrativ stabilitet er afgørende for at sikre en effektiv og ansvarlig drift, men denne stabilitet synes desværre ikke at være afgørende faktorer i byrådet. Der har igennem en lang årrække været stor udskiftning i ledelsen, både i form af afskedigelser, men også, efter vores vurdering, på grund af manglende politisk opbakning og handlekraft," skriver de.

For medarbejderne at se har Sascha Volmer Sørensen været den rette profil på posten:

"Vi har med Sascha ved roret haft en kommunaldirektør, der engageret har arbejdet for at gøre Gribskov til en kommune, der vil borgerne, og som har medarbejdernes tillid. Vi er derfor helt uforstående over, at man nu ønsker en anden profil. Der har igennem en lang række år været markant stor udskiftning i såvel ledelse som medarbejdere. Gribskov Kommunes omdømme er desværre præget af den gennemstrømning der er og har været. Vi forudser at det i fremtiden vil blive endnu sværere at rekruttere såvel ledere som medarbejdere med negativ konsekvensfor vores arbejdsmiljø," lyder det afslutningsvis.

Har inviteret til kaffe

Bent Hansen (V), borgmester i Gribskov Kommune, har noteret sig medarbejdernes kritik og gør det klart, at han allerede, inden kritikken blev sendt til Sjællandske Nyheder, havde inviteret næstformanden i Hovedudvalget til en kop kaffe torsdag

- Det havde selvfølgelig være meget rart at have drukket kaffen først (før medarbejderne sendte skrivelsen til pressen, red.), men jeg kan godt forstå, at de bliver lidt overraskede og frustrerede. Vi må lige snakke om det, det plejer aldrig at skade, siger Bent Hansen.

Flere lokale nyheder

Loading...

Nyheder fra Sjælland

Loading...