Djøf har netop præsenteret listen 'Bedst over 60', som hylder seniorer, der gør en særlig indsats på arbejdsmarkedet. Helle Hansen, som er 62 år og butiksmedarbejder i Lidl i Albertslund, er én af de 60 udvalgte. Helle Hansen har tidligere været kontorchef, men efter at have haft svært ved at finde et nyt job i sit tidligere fag, valgte hun at skifte karriere og begyndte at arbejde i Lidl. Her har hun opbygget et solidt forhold til både kunder og kolleger, skriver Djøf i en pressemeddelelse.

Djøf lancerede prisen 'Bedst over 60' i 2024 for at anerkende seniorers værdi på arbejdsmarkedet. Listen hylder personer, der med deres erfaring og kompetencer, bidrager til arbejdspladser, organisationer og samfundet som helhed.

– Erfaring er guld i enhver organisation. Når flere af vores ældre kolleger vælger at blive på arbejdsmarkedet i længere tid, er det ikke kun en gevinst for dem selv – det er det også for kollegerne, arbejdspladsen og samfundet som helhed. Derfor er der stor grund til at hylde de erfarne på arbejdsmarkedet, siger Sara Vergo, formand for Djøf, i en pressemeddelelse.

Helle Hansen blev nomineret af en veninde, der blandt andet fremhævede hendes positive indstilling overfor kunderne, hun møder i hverdagen. Kåringen Bedst over 60 har været åben for nomineringer fra hele Danmark, og dommerpanelet har udvalgt 60 vindere med vidt forskellige baggrunde og geografiske placeringer.

Ifølge Djøf ville det svare til 11.000 ekstra årsværk, hvis man kunne skubbe arbejdslængden på bare et år blandt halvdelen af de 60-66 årige. Det er dog kun 37 procent af de 60-64-årige, som kommer tilbage i job efter en periode med seks måneders ledighed, mod 48 procent af de 50-54-årige. Ifølge Djøf er det paradoksalt i en tid, hvor der er stor efterspørgsel på arbejdskraft.