Forberedt på centralkøkkener og uden snert af bare salt eller peber. Maden, der serveres for bebeore rundt på flere af landets plejehjem, har ofte fået hård kritik for slet og ret at være for dårlig og smagløs. Det kan man dog ikke anklage Ammershøj Plejehjem i Kirke Hyllinge for. Særligt når social- og sundhedshjælper Mamta Pandey går i gang ved kogegryderne og bringer en snert af hjemlandet Nepal til landsbyen; for hun sparrer hverken på omhu eller krydderier.

Særlige talenter

Der er typer af personlige beretninger om inspirerende talenter, der oftere finder vej til avisspalterne end andre: Det er eksempelvis historierne om de ekstraordinære mennesker, der har udmærket sig i erhvervslivet, i foreningslivet eller i sportens verden. Sjældnere hører vi fortællingerne om de mennesker, der har valgt at dygtiggøre sig indenfor det velfærdssamfund, vi alle er afhængige af på daglig basis.

For at sætte fokus på de talenter, der arbejder med omsorg, har FOA og PenSam syv år i træk kåret Velfærdens Talent 100. Her kåres 100 talenter under 36 år, der hver dag gør en forskel for andre mennesker i deres arbejde indenfor velfærdsområder som blandt andet pædagogmedhjælpere, social- og sundhedsassistenter og rengøringsassistenter.

- I Danmark bliver ”talent” ofte forbundet med at tjene millioner af kroner og gøre raketkarriere. Men talent er også evnen til omsorg og til at pleje vores ældre og syge. Talent er evnen til give et barn fra svære kår en god dag. Det er evnen til at berolige et andet menneske, redde et liv og lindre smerte. Og Velfærdens Talent 100 handler om at have talent for at gøre en forskel for andre, har forbundsformand i FOA, Mona Striib tidligere fortalt i en pressemeddelelse om årets Velfærdens Talent 100.

Fire unge talenter

Der er naturligvis mange flere talenter indenfor velfærden rundt i Danmark; de 100 kårede talenter er udvalgt blandt flere hundrede unge ildsjæle, der er blevet nomineret af deres ledere. Og mens ikke alle gik videre i "konkurrencen", skal det ikke tage fra vores andre talenter, at de alle er unge mennesker, der er passionerede omkring deres job og gør noget særligt for deres borgere. Fire af disse arbejder i Lejre Kommune, hvor man ønsker at vise et anderledes billede af varme hænder med en portrætrække af de fire unge kvinder.

En af dem er Mamta Pandey, der arbejder som social- og sundhedsassistent på Ammershøjparken Plejehjem. Hendes leder har indstillet hende til titlen Velfærdstalent, blandt andet for hendes faglige dygtighed: 

- Mamta har vist en bemærkelsesværdig faglig dygtighed og en konstant motivation for at lære nyt og påtage sig ekstra opgaver, lyder det blandt andet.

Det er da også hendes interesse for det sygefaglige og evne til planlægge, der giver Mamta arbejdsglæde, fortæller hun selv:

- Jeg synes, det er spændende at komme på arbejde. Jeg kan især godt lide det sygepleje-faglige: Når jeg eksempelvis kan yde en god sårpleje og følge op på problemet, til vi får det løst. Og så er jeg typen, der involverer mig. Derfor har jeg sagt ja til at blive vagtplanlægger. Jeg synes, det er sjovt at blive fagligt udfordret og vil gerne finde måder at gøre det bedre på, siger hun.

Startede på Jobcenteret

I otte år har Mamta Pandey arbejdet på Ammershøj Plejehjem i Kirke Hyllinge. Samme by, der danner rammerne om Mamtas familieliv. Men hun startede mere end 6.000 kilometer væk - i Nepal.

- Jeg kom til Danmark i 2009, og det var faktisk Jobcentret, der foreslog mig uddannelsen som social- og sundhedsassistent. Dengang ville jeg gerne være sygeplejerske, men jeg manglede nogle fag. Måske vil jeg en dag læse videre og blive sygeplejerske eller laborant, fortæller hun selv.

Trods interessen for planlægning og sygeplejen, er Mamta også glad for at have tid til at hygge med beboerne. Især i weekenderne hvor hun ofte bringer lidt af Nepal til Kirke Hyllinge i plejehjemmets køkken:

-Vi har ofte travlt i hverdagen, så når jeg har weekendvagt, kan jeg godt lide at lave asiatisk mad til borgerne. Så hygger vi os med noget mad, der virkelig smager af noget, slutter hun.