Det er næppe gået manges næse forbi, at antallet af lattergasflasker i naturen er steget markant de senere år. Det er også noget, man har bemærket på det beskyttede værksted SOVI i Søborg, hvor brugerne er begyndt at samle og opbevare de store lattergasflasker. 

- Vi har faste dage, hvor vi allesammen går ture på stierne her i området, og en dag begyndte en af medarbejderne at samle de her lattergasflasker op, fordi de bare ligger og flyder over det hele. Da vi kom hjem på værkstedet og begyndte at tale om, hvad vi kunne bruge dem til, fik vi ideen til at lave de her fakler, siger Niels Borum, der er uddannet smed og er ansat som instruktør på SOVI’s beskyttede produktionsværksted.

SOVI huser til dagligt 60 medarbejdere med autisme, og på det beskyttede værksted har Niels og medarbejderne lønnede og faste arbejdsopgaver, som er outsourcet fra forskellige virksomheder. Det er Niels Borum fornemste opgave at bryde alle arbejdsprocesser op i mindre bidder, så alle medarbejdere har mulighed for at være med og føle sig som en del af arbejdsfællesskabet. Men når alle de lønnede og faste arbejdsopgaver er klaret, bruger Niels og medarbejderne meget tid på at finde brugte materialer og udvikle ideer til bæredygtige produkter.

- Her på SOVI kalder vi det for ”grøn omstilling med autismekraft”, fordi vi gerne vil vise, at autister, der har det svært, også kan bidrage til samfundet. Og i de her tider, hvor klimaforandringer fylder meget, har medarbejderne her på værkstedet selvfølgelig også brug for at føle, at de er med til at gøre en forskel, også selvom den er lille, siger Niels Borum. 

SOVI er en socialøkonomisk virksomhed som tilbyder beskyttet beskæftigelse for mennesker med autismespektrumforstyrrelser, og pengene fra fakkelsalget vil gå til vedligeholdelse af maskinerne på produktionsværkstedet. 

Faklerne, der findes i to forskellige varianter, kan kun købes på SOVI’s sommer- og julemarked, eller hvis man laver en privat aftale med værkstedet.