Kom med på trænerjagt: - Sindssygt mange navne at tage stilling til

Der er kun 12 jobs at søge, så når chance byder sig, skal man prøve at byde sig til.

Og det var der rigtig mange, der gjorde, efter FC Nordsjælland solgte cheftræner Johannes Hoff Thorup til Norwich City FC. Men alligevel faldt FC Nordsjællands valg på den interne kandidat, Jens Fønsskov Olsen. For trods den store interesse, så var det ham, der bedst passede ind, da trænerjagten for alvor gik i gang for tekniske direktør, Alexander Riget, og sportsdirektør, Phil Radley.

- Jeg har haft lidt mindre ferie, end jeg havde planlagt. Men det har også været spændende, smiler Alexander Riget ved træningsbanen i Right to Dream Park.

- Det er klart, at når man har tre ugers ferie i Superligaen, og folk også holder ferie dér - også internationalt - så er der rimelig mange yderpunkter af døgnet, man holder samtaler. Det bliver ret intensivt.

Processen med at finde en ny cheftræner har været rimelig langstrakt. FC Nordsjælland har i længere tid været bevidste om risikoen for, at Johannes Hoff Thorup kunne blive så interessant for andre, at han ville blive købt fri.

Men det var først op til selve offentliggørelsen, arbejdet med at finde den nye rigtig tog fat, fortæller Alexander Riget.

- Vi havde gjort et stykke arbejde, inden Johannes stoppede, i forhold til at have nogle navne og profiler, så vi havde en nogenlunde idé om det. Da det så blev mere aktuelt med ham, skulle vi til at aktivere det og finde ud af, hvad der er i markedet, siger den tekniske direktør.

Læs også

• Vandt cheftrænerjobbet i hård konkurrence: - Når man står tilbage som den sidste, må det være rigtig godt
• Superligaklub klar med ny cheftræner
• Ex-FCN'er skifter til lokalrivalerne
• Sportsdirektør vader i succes - kan det overgås?

Lige som tidligere kiggede FC Nordsjælland først i egne rækker, hvor Jens Fønsskov Olsens erfaring som cheftræner og U19-landsholdsstræner trak ham godt op, men blikket blev også løftet mod eksterne navne.

- Der startede vi med at finde ud, hvad der er for nogle aktuelle navne, og er der nogle, vi vil gå videre med, eller vil vi ikke. Der er sindssygt mange navne, man skal tage stilling til, men det blev så snævret ind, siger Alexander Riget.

- Der var nogle, der var interesserede i bare at tage en samtale, og der var nogle, der ikke var. Og nogle af dem kommer så også ud i medierne, kan jeg notere mig.
- Dem, der var interesserede, er kommet ind til det første interview, og så en interviewrunde mere, der handler mere om personlighed og lederskab. Og så en runde, der handler om fagligheden. Kommer man så videre derfra, er der en fase mere.

Stor interesse for jobbet

En både grundig og krævende proces, hvor Alexander Riget og FC Nordsjælland samtidig har skullet forholde sig til nogle både meget interessante henvendelser - og nogle vildskud.

- Jeg modtager ikke alle henvendelser, skal jeg lige sige. Men der er mange, der har henvendt sig. Og man bliver i hvert fald klar over, at der bliver stor interesse for jobbet. Også fra navne, hvor man tænker over, om de overhovedet er interesserede i at komme til den danske Superliga, smiler Riget igen.

- Og navne, hvor man tænker, at det er nok ikke lige dét, vi skal. Og så alt ind i mellem...

Rundt omkring i medierne har man set, at alt fra Thomas Nørgaard i Sønderjyske, Alfred Johansson i Rosenborg og assistenttræner i norske Bodø/Glimt, Gaute Helstrup, har været nævnt som emner.

Det kommenterer FC Nordsjælland ikke på og valgte i sidste ende den interne løsning. Så man kan spørge sig selv om, hvorfor de ikke bare gjorde det med det samme?

Læs også

• Efter overraskende exit – derfor forlader cheftræneren Næstved
• Sjællandsk divisionsklub præsenterer ny træner
• Låst Næstved-profil fanget i mistrivsel: - Det er en rigtig lortesituation
• Se billederne: Vild oprykningseufori og eks-FCK-spiller i emotionelt karrierestop

- Det er vigtigt at se, hvad man har af muligheder. Det ved man ikke rigtig, for sidste gang ansatte vi jo en intern kandidat i Johannes Hoff Thorup. Så det er godt for os at se, hvad der er af muligheder, og der har vi bare vurderet i, at den metode, vi har brugt - og som har vist sig at virke tidligere - vil virke igen denne her gang. Med de muligheder vi havde, stod det ret klart for os, at Jens var den bedste, siger Alexander Riget.

Kommer med inputs

Det afføder så også det næste spørgsmål, nemlig om FC Nordsjælland ikke har brug for noget eksternt input til trænerteamet i stedet for igen at rekruttere internt. Men sådan opfatter Alexander Riget det ikke.

- Jens (Fønsskov Olsen, red.) har jo eksterne inputs. I modsætning til nogle af de tidligere cheftrænere, som har været her i sindssygt mange år, så har Jens jo kun været i FC Nordsjælland i ét år, og inden da har han været U-landstræner og træner i Lyngby og Nykøbing FC. 

- Vi synes også, at vores stab har et godt mix af internt uddannede og eksterne. Casper Røjkjær (assistenttræner, red.) kom til fra Silkeborg, Thomas Kristensen (transitionstræner, red.) er kommet til fra Lyngby. Michael Essien (individuel træner, red.) kommer også udefra.

Og så betyder det også noget, at Jens Fønsskov Olsen kender det hele i FC Nordsjælland, når man kun har få ugers opstart og skal prøve at bygge videre på en masse unge spillere.

- Det er mere "plug and play". Jens kender den måde, vi træner på, og så er der også noget med at være god til at balancere, at vi skal udvikle unge spillere, mens vi skal lave nogle resultater. Det er også godt at have lidt erfaring med den trupsammensætning, vi har med skandinaver og afrikanske spillere, siger Alexander Riget.

- Vi har en god ro i maven i forhold til Jens, og den erfaring han har. Det er i forhold til det faglige, spillestil og træningsmetodik, men også i forhold til ham som leder. Vi er sikker på, han er en rolig leder, der er god til at bruge sin stab. Det er vigtigt for os, for vi synes, vi har mange kvalificerede mennesker ansat.