Efter en sæson, hvor holdet ikke nåede målet om en 3. plads, men lige manglede et point eller en bedre målscore mod Odder, kan den nu fyrede herretræner i TMS Ringsted, Dan Hansen, godt forstå, at klubben trak netop fyringskortet til sidst.
Til gengæld har Dan Hansen ikke meget forståelse for den måde, som TMS Ringsteds ledelse valgte at gøre det på sent lørdag eftermiddag efter sejren over Hjallerup, hvor stemningen i hallen var forholdsvis positiv selv om oprykningskampene altså glippede.
Dan Hansen havde netop været omkring den obligatoriske spørgerunde hos sponsorerne, da han satte sig i bilen for at køre hjemme til sønnen.
Mere end nogle få minutter nåede han ikke at køre, før TMS-formand Henrik Dudek var i telefonen med en anmodning om, at han kunne møde på TMS-kontoret kort efter.
Her blev Dan Hansen så forelagt fyringen af Dudek og bestyrelsesmedlem Jens Peter Jensen.
Hvad der blev vekslet af ord bag den lukkede dør, vil Dan Hansen ikke ud med. Men han havde gerne set en anden måde at blive afskediget på; lige efter en kamp med alle spillerne, tilskuere og sponsorer vandrende rundt i hallen og forhallen efter den sidste kamp i sæsonen.
- Det er jo ens lod som træner, at man kan ende med at blive fyret, og det er der nogle mennesker, der træffer nogle beslutninger om. Det respekterer jeg, siger Dan Hansen, men "hans kæde falder af", når han efter tre år i klubben skal ende med at blive fyret på en kampdag, hvor forhallen er fuld af mennesker, når han kommer ud fra nævnte møde.
- Jeg har sat et godt aftryk i klubben, har været tillidsfuld og har fuldført mit arbejde, og så er jeg da ked af, at jeg skal behandles og fyres på den måde. Det, synes jeg ikke, jeg har fortjent, siger Dan Hansen og fortsætter:
- Jeg synes, det er et forkert tidspunkt at gøre det på, når man har lige har vundet, der er fin stemning i hallen, og sæsonen er slut. Det gjorde mig enormt ked af det, og derfor var jeg vred, da jeg gik, fortæller Dan Hansen, der har brugt de seneste dage til at sunde sig.
- Men skal en fyring ikke bare eksekveres, så alle kan komme videre?
- Den skal ikke bare eksekveres - det skal gøres på det rigtige tidspunkt, og det er ikke lige efter en sejr og den sidste kamp, synes jeg. Man skal have respekt for den, der skal fyres, og man kunne have gjort det i denne uge. Det stemmer ikke overens med de værdier, jeg har repræsenteret TMS med de seneste år. Der er jo ikke noget akut i det, fortæller Dan Hansen.
- ét var at træde hårdt på mig som person, at det blev gjort sådan, og det gjorde - og gør - mig ondt, siger Dan Hansen.
I pressemeddelelsen fra TMS, i DAGBLADET i går og på ww.sn.dk har TMS Ringsteds bestyrelse og medlem Michael Christensen redegjort for, hvor Dan Hansen ikke er god nok.
- Hvad siger du til bestyrelsens holdning om, at der mangler udvikling af holdet og at man har manglet taktiske input fra dig under kampene?
- Jeg har set, hvad der er skrevet og sagt af Michael, men det må stå for hans regning. Det vil jeg ikke vade rundt i. Jeg forholder mig til, at jeg er fyret og at vi nåede en 4. plads, som ikke er godt nok. Alt andet er bare snak.
- Hvorfor vil du ikke forholde dig til en kritik af din faglighed?
- Jeg vil ikke ud i mudderkastning, siger Dan Hansen, der nåede tre sæsoner i TMS.
Én som kvinde- og to som herretræner.
- Jeg har været glad for TMS og har lært mange gode mennesker at kende. Jeg er tilfreds med det aftryk, jeg har sat på holdet, og jeg er glad for, at jeg fik muligheden for at træne herreholdet, og jeg ønsker drengene og holdet det bedste fremover, siger Dan Hansen, der altså gerne havde set en anden måde at ende gode år i klubben på.
Nu tager han en puster fra trænergerningen, koncentrerer sig om sønnike og afventer så, om der dukker andre muligheder op.
