Diskrimination hører ikke hjemme på det danske arbejdsmarked. Det er de fleste nok enige om, men det er ikke ensbetydende med, at den ikke foregår.

33-årige Mads Mortensen fra Roskilde har i hvert fald svært ved at finde andre forklaringer på, at han trods 744 jobsamtaler endnu ikke har fundet et arbejde. Det var 744 samtaler - ikke ansøgninger - siden 2009.

Mads Mortensen har såkaldt spaltehånd med fire skæve fingre på hver hånd og en lys, pibende stemme. Hovedet og kvalifikationerne fejler ingenting, og han bliver hurtigt kaldt til samtale på grund af sit cv.

Når han så dukker op, er det aldrig lige ham, virksomheden har brug for.

- Jeg ved godt hvorfor, men det må de jo ikke sige, for det er diskrimination. Jeg har prøvet at spørge, men så siger de bare, at jeg ikke passer ind i deres team, eller at de søger en med en anden profil, siger Mads Mortensen.

Artiklen er en forkortet version af en artikel bragt i DAGBLADET Roskilde torsdag den 11. januar. Du kan købe adgang til at læse dagens avis på linket her:

http://sn.dk/modules/sn/flow_page_buy

»Cleft hand« eller spaltehånd kaldes Mads Mortensens handicap. Han er født med manglende fingre og tæer, men fingrene fungerer upåklageligt på et tastatur.

Mads Mortensen har forgæves søgt arbejde i ni år, hvor han har været indkaldt til 744 samtaler uden at få job. Han er temmelig sikker på, at det skyldes hans handicap i form af manglende fingre samt en meget lys stemme. Foto: Hans-Jørgen Johansen

33-årige Mads Mortensen er uddannet serviceøkonom og har masser af butikserfaring. Han vil gerne have et arbejde med menneskelig kontakt, men søger nu også jobs i kulissen med eksempelvis kundeservice. Det har heller ikke givet pote.