Digitalisering, IT, politisk service og kommunikation. Ja, 49-årige Marie Gottlieb Danneskiold-Samsøe tiltræder som ny stabschef i Ringsted Kommune med en meget lang titel, men i bund og grund handler den nye stilling om at bane vejen for fremtidens velfærdsløsninger på tværs.
- Ringsted Kommune har en stærk position, og jeg ser frem til at bidrage til, at kommunen forbliver veldrevet i fremtiden. Jeg bringer omfattende ledelseserfaring med mig og glæder mig til at lede en stab, der støtter velfærdsområderne i at optimere tiden med borgerne, siger Marie Gottlieb Danneskiold-Samsøe, der peger på ældreområdet og administration, som områder, hvor digitale løsninger kan gøre en forskel.
- De to velfærdsområder, hvor man mangler medarbejdere, er typisk ældreområdet og børneområdet, men der vil jeg være fræk at sige, at vi ikke kan spare ved at digitalisere dagtilbuddene. Vi kan godt kigge på kriblekrabledyr gennem mikroskoper og arbejde med læringsteknologier, der aktiverer børnene, men det er for alvor på ældreområdet, at vi kan arbejde med at afhjælpe manglen på arbejdskraft, siger Marie Gottlieb Danneskiold-Samsøe og peger bl.a. på digitale hjælpemidler til træning og digital pillesortering.
- Rent administrativt har vi også en interesse i at lave administration så smal som muligt, og her kan vi blandt andet benytte kunstig intelligens til skrive- og produktionsopgaver, men også juridiske og økonomiske opgaver, siger hun og slår fast:
- Jeg tror, at kunstigt intelligens er kommet for at blive.
Ny stilling
Marie Gottlieb Danneskiold-Samsøe overtager stillingen som stabschef som led i en større organisationsændring, hvor tre chefstillinger blev reduceret til to.
I denne omstrukturering blev stabsfunktionerne opdelt, og Marie Gottlieb Danneskiold-Samsøe bliver chef for IT, Digitalisering, Jura, Politisk Service og Kommunikation. Den anden stabschef, Jacob Studsgaard Jensen, tidligere økonomichef i kommunen, vil lede den anden del af stabsfunktionen.
Direktør Gitte Løvgren glæder sig til opstarten i januar.
- Vi står over for en fremtid, hvor rekruttering af medarbejdere til de borgernære funktioner bliver stadig mere udfordrende. Derfor har vi sat stort fokus på at udforske digitale løsninger for at frigøre medarbejdernes tid, så de kan tilbringe mere tid sammen med borgerne. Marie har den nødvendige baggrund for at hjælpe os med dette, udtaler hun om sin nye kollega, der kommer fra en lignende stilling i Vallensbæk Kommune med tidligere lederansvar på IT-Universitetet i København.
- Jeg har tilbragt ni år på IT-Universitetet, hvor jeg havde at gøre med uddannelsesstøtte og forskningsstøtte, og det siger sig selv, at alt omhandler IT på et mere overordnet plan. I kommunen står man mere i front med borgerne, siger Marie Gottlieb Danneskiold-Samsøe.
Sikkerhedsbrud
Der har været to store sikkerhedsbrud i kommunens it-systemer på ganske kort tid – i sommer og tilbage i 2020, hvor det samme dokument med 577 personnumre blev lækket – hvordan vil du som chef sikre, at det ikke sker igen?
- Jeg kan heldigvis konstatere, at der er foretaget en politisk prioritering og afsat midler til at implementere et system, der overvåger mistænkelig adfærd på netværket, som giver et helt andet håndtag. Og så bliver der ansat en ny medarbejder til det.
Hvad forventer du ellers at tage fat om som det første?
- Vi skal have opbygget et nyt kommunikationsteam, og så er der en digitaliseringsstrategi i støbeskeen som skal forholde sig til de nye løsninger og som nævnt cybersikkerhed, siger Marie Gottlieb Danneskiold-Samsøe og slår fast:
- Jeg glæder mig til det hele. Jeg glæder mig til at lære kommunen at kende, og finde ud af, hvilke knapper vi kan skrue på til fordel for kommunen og borgerne.
