Da Plejecenter Kirke Stillinge ved Slagelse blev hædret af det lokale arbejdsmarkedsråd for at være en offentlig virksomhed, der viser socialt ansvar, skete det blandt meget andet med henvisning til, at centret lader ledige komme ind og prøve plejearbejdet. Efter at have været på kurset Bliv SOSU-klar via jobcentret, får de ledige allerførst mulighed for at »snuse« til arbejdet i 14 dage, og derefter kan de få tre måneder som ferieafløsere.
38-årige Özlem Celik er en af dem, der ad den vej nu har fast arbejde på plejecentret, og til august begynder hun på den egentlige uddannelse til social- og sundhedsassistent.
Özlem Celik, der tidligere har arbejdet som tjener og som sekretær på sygehuset, havde været ledig i tre måneder, da hun hørte om SOSU-kurset.
- Havde jeg vidst, at det er, som det er, havde jeg søgt for 10 år siden, siger Özlem, der kører i hjemmeplejen.
- Jeg kan godt lide at komme i andres hjem, hvor man ved, at de har brug for den omsorg og hjælp, man kan give, tilføjer hun.
Det seneste tre måneders SOSU-kursus havde 16 deltagere, og virksomhedskonsulent Ali Yavuz, Jobcenter Slagelse, håber, at der bliver endnu flere på det næste hold. Han fortæller, at de såkaldte brancheskiftere er helt op til 63 år.
Ved overrækkelsen af arbejdsmarkedsrådets pris til plejecentret fremhævede rådets formand, byrådsmedlem Thomas Clausen (Enh.), at plejecentret i mange år har arbejdet med opkvalificering af ledige, og at et lavt sygefravær vidner om, at det er en god arbejdsplads.
- Ellers er Slagelse Kommune jo rigtig god til at levere syge medarbejdere, som han konstaterede.
