<p>”For at komme i betragtning til denne stilling, skal du minimum have 5 års erfaring fra en lignende stilling”. </p>
<p>”For at komme i betragtning til denne stilling, skal du minimum have 5 års erfaring fra en lignende stilling”. </p>
Kan du ansætte din næste medarbejder ud fra deres erfaring? Ja, hvis det er klart definerede opgaver uden den store variation eller uforudsigelighed. Lyder det som dine medarbejders arbejde? Nej, vel? Jamen, så er erfaring faktisk ikke så afgørende.