<p>Hvordan oplærer man bedst muligt medarbejdere, der hverken snakker dansk eller engelsk? Hvordan inkluderer man kollegaer, der kommer fra andre kulturer, og hvordan giver man plads til den sorg og smerte, de bærer med sig, efter at have flygtet fra et land i krig?</p>
Fra flugt til fastansættelse
For knap tre måneder siden startede Marianna Kravchuk fra Ukraine i praktik på Plejecentret Kastaniely i Svinninge. Nu er hun fastansat i et vikariat og har samme rettigheder og vilkår som resten af sine kollegaer.
