Gentofte ruster sig til fremtidens personalemangel ved at sætte medarbejderne fri

Gentofte Kommune ser ind i de samme svære problemer med at rekruttere og fastholde medarbejdere på velfærdsområdet som resten af landets kommuner. 
Otte forsøg er sat i gang for at gå imod udviklingen. Første afsluttede forsøg med en 4 dages arbejdsuge i en daginstitution har været en kæmpe succes