Ansatte råber op: - Ingen vil tage ansvar

- Når den nærmeste leder er syg, og den næste i rækken har sagt op. Hvem går man så til, når der er problemer, spørger Jakob Lindberg?

Uro på ledelsesgangen får en del af skylden for at arbejdsmiljøet sejler i ældreplejen. Kommandovejene fungerer ikke, lyder kritikken. Nu er man klar med en plan - men løser det problemerne?