Balladen fortsætter ufortrødent i Torup Sogn, hvor menighedsrådsformanden fra flere kanter beskyldes for at køre en for hård ledelsesstil.

På sognets seneste åbne menighedsrådsmøde valgte en medarbejderrepræsentant at tage bladet fra munden.

- Et flertal af personalet anser formanden for uegnet til at lede og fordele arbejdet, fortalte medarbejderrepræsentanten Anne-Grethe Kristiansen på mødet.

Hun pointerede blandt andet, at lønforhandlingerne for de 3F-ansatte stadig mangler at blive gennemført. Der har heller ikke været MUS-samtaler, et andet ord for medarbejderudviklingssamtaler, i flere år, lød fra repræsentanten, der altså op medarbejdernes vegne luftede en generel utilfredshed med formanden. Men også de andre rådsmedlemmer fik et ord med på vejen.

- Det samlede råd er medansvarlig, for i lader formanden køre sit eget løb. Jeg beder rådet om at handle, for det er urimeligt, at vi ikke kan få lov at passe vores arbejde i en positiv atmosfære, forklarede hun ifølge referatet.

Til Frederiksborg Amts Avis understreger hun efterfølgende, at det åbne brev til menighedsrådet var et nødvendigt træk.

- Vi er nu så langt ude, at der skal ske noget. Ingen af medarbejderne holder to år mere, hvis det fortsætter, som det gør nu. Vi kan ikke blive ved med at acceptere medarbejdere, som bryder grædende sammen efter samtaler med formanden.

Menighedsrådsformand Kurt Bach Christensen mener omvendt, at kritikken på menighedsrådsmødet var som grebet ud af den blå luft.

- hvis kritikken havde bund, ville jeg gerne modtage den, men det her kan jeg ikke tage imod. Der var så mange usandheder i, hvad der blev læst op, at vi var mange, der krummede tæer, forklarer han.