Det var et yderst lukrativt job, som en skoleleder fra Køge måtte forlade, da hun blev bortvist sidste forår. Det skriver DAGBLADET Køge.

Mandag blev hun fremstillet i Retten i Roskilde tiltalt for underslæb for over 800.000 kroner. De mange penge blev kanaliseret over i skolelederens lommer via uberettigede tillæg og massive lønforhøjelser. Skolelederen havde selv ansvaret for at taste sin egen og de andres ansattes løn ind i lønsystemet, og det er politiets opfattelse, at hun misbrugte den tillid til at give sig selv en stadigt højere løn. Retssagen, der begyndte mandag viste også, at der herskede et betydeligt kaos i skolens økonomi, og der var reelt ingen, der så skolelederen efter i sømmene. I 2005 besluttede bestyrelsen, at skolelederen, der også underviste på fuld tid, fortjente et undervisningstillæg ud over sin almindelige løn. I januar 2006 blev det ændret til, at skolelederens skulle aflønnes efter en såkaldt intervallønskontrakt, hvor hendes løn var afhængig af, hvor mange elever, der gik på skolen.

Det højeste niveau i denne kontrakt gav en årsløn på 355.000 kroner, men lønsedler fremlagt i retten viser, at skolelederen fik udbetalt væsentligt større beløb, blandt andet fordi hun fortsat modtog dette undervisningstillæg. Derfor var hendes årsløn i 2006 på 475.000 kroner. Året efter hævede hun en årsløn på 524.000 kroner, i 2008 542.000 kroner, og i 2009 kunne hun hæve en årsløn på med 625.000 kroner, hvilket var næsten dobbelt så meget, som hun var berettiget til ifølge sin kontrakt.

Ifølge skolelederen selv var der tale om tillæg og lønstigninger, der alle var blevet aftalt med bestyrelsen.

Læs mere i DAGBLADET Køge tirsdag.