Rudersdal: Arbejdsmiljøet i Rudersdal Hørsholm Brandvæsen har det skidt. Det viste en trivselsundersøgelse for et lille år siden tydeligt, og derfor lancerer beredskabschef Jesper Djurhuus nu en handlingsplan, der skal forsøge at rette op på problemerne og forbedre den interne kommunikation.

Planen har 11 punkter.

- De 11 punkter skal sikre fire ting. Mere åbenhed, indsigt, viden og medbestemmelse. Gennem de seneste år har vi levet på en udviklingsbølge, hvor Hørsholm, Søllerød og Birkerød brandvæsner og de forskellige kulturer er blevet lagt sammen. Det er altid en kæmpe udfordring. Samtidig har vi skulle indføre ny risikobaseret dimensionering, så der har været tryk på. Og jeg må erkende, at vi i den periode ikke har haft nok fokus på de fire delområder - åbenhed, indsigt, viden og medbestemmelse, forklarer Jesper Djurhuus til Frederiksborg Amts Avis.

Avisen har talt med flere brandfolk, der ikke ønsker at udtale sig i forhold til 11-punkts planen. Men tillidsmand på Station Søllerød Lars Nielsen siger:

- Det er rigtigt, at der på baggrund af vores møder over sommeren er besluttet at der fremadrettet skal arbejdes med vores MED-struktur i brandvæsnet. Det synes jeg er meget positivt og lover godt for det fremtidige samarbejde. Så jeg hilser denne plan meget velkommen. Men da jeg lige skal have lov til at informere mit bagland, har jeg ikke lyst til at kommentere planen yderligere på nuværende tidspunkt, lyder det kortfattet.