Vedbæk: Kvinder er en mangelvare i Microsofts udviklingsafdeling i Vedbæk. Lige nu er Bogdana Botez den eneste kvinde blandt 15 mænd. Men det vil ledelsen gerne have ændret. Derfor har virksomhedens HR-afdeling startet et program, som hedder Female Ambassador Program. Det betyder, at kvindelige ansøger kan få en samtale med Bogdana Botez om de fordele, der ved et job i Microsoft og Danmark.

- Jeg kan fortælle dem min historie. det er en stor beslutning, ikke bare at flytte til Danmark, men at flytte hele sin familie til Danmark. Mit perspektiv som kvinde kan være anderledes. Jeg fortæller blandt andet, at jeg ikke behøver at være nervøs for at gå alene på gaden her, siger Bogdana Botez.

Det bedste

Det bedste ved Bogdana Botez's arbejde er forskelligheden, både som mænd og kvinder og de forskellige tilgange, som forskellige kulturbaggrunde giver.

- Den første måned jeg var her, var jeg i panik. Vi har en meget forskellig programmeringskultur, men så fandt jeg ud af det, og nu går det rigtig godt. Professionelt er Microsofts navn og det faktum, at man arbejder med den bedste teknologi, man kan finde, meget attraktivt. Her har jeg adgang til den nyeste teknologi fra Microsoft og den nyeste information, forklarer Bogdana Botez.