Næstved: Jobcenter Næstveds 103 medarbejdere var klar, når de i dag skulle marchere ned til havnen for at aflæse pulsen på helbredet ved hjælp af havnens brovægt.

Men startskuddet for Jobcenter Næstveds nye skattefinansierede motionsplan er aflyst i sidste øjeblik.

- Det er tænkt som et eksperiment, der handler om at nedbringe sygefraværet ved at indføre 45 minutters motion om ugen for alle medarbejdere. Jobcentret har om nogen kendskab til, hvad sygdomme koster samfundet. Pointen er, at hvis vi investerer 4.400 medarbejder timer på et år, så ville det kunne ses positivt i de 17.000 timers sygefravær. Men der er holdt møde i dag, og sagen skal først behandles i direktionen, siger Christian Von Benzon.

En positiv spiral

Jobcenter Næstved sygefravær udgør 6,5 procent, og målet er at nedbringe den.

- Det er en principiel sag. På den ene side skal offentlige ansatte bare passe deres arbejde. Men vi ved også, at vi mister timer, når folk er syge. Man er nødt til at tænke anderledes, hvis samfundet vil gøre noget for at få sygefraværet ned. Sundhed og motion fremmer den sociale trivsel, og hvis folk godt kan lide at være på arbejde, så skaber det en positiv spiral, siger han.

Christian Von Benzon mener, det handler om at lade stå til eller prøve noget nyt.

Jobcenteret er også klar med private motionstiltag. Den betalte motionstur var tænkt som guleroden der skulle bevise, at det betaler sig at investere i medarbejdernes trivsel.