Mange danskere sidder i et job, som de selv vurderer, at de er overkvalificerede til.

I alt mener hver fjerde, at de har kompetencer til et mere krævende job end det, de har, skriver Politiken torsdag på baggrund af en undersøgelse foretaget af EU's forskningsinstitution Eurofound.

Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen (S) gav ellers en opsang til arbejdsløse akademikere i weekenden om at droppe de fine fornemmelser og være klar til at tage et arbejde, som ikke har det fjerneste med deres uddannelse at gøre.

Konfronteret med undersøgelsen står hun fast på sin holdning, selv om hun som udgangspunkt foretrækker, at folk får et job, som modsvarer deres kvalifikationer,

- Målet er, at man skal forsørge sig selv, og hvis man kan det ved at tage et job, der ikke lige er drømmejobbet, så må man tage det, man kan få, indtil drømmejobbet viser sig, skriver Mette Frederiksen i en mail til Politiken.

Problemerne med overkvalificering findes på tværs af køn, fag, alder og uddannelsesniveauer, viser Eurofounds undersøgelse.

For danskere med længerevarende uddannelser er det 26 procent, som mener, at de har kompetencerne til at klare mere krævende opgaver.

I Dansk Arbejdsgiverforening (DA) kalder de mismatchet mellem folks kompetencer og jobfunktion "et kæmpe ressourcespild":

- Det er rigtig godt, at der kommer fokus på det her problem. Det er et spild at poste store summer i at uddanne unge, der aldrig kommer til at bruge deres kompetencer.

- Desuden er det demotiverende for folk, når de ikke får brugt deres kompetencer, siger underdirektør i DA Niels C. Trampe til Politiken.

Undersøgelsen fortæller dog også, at 15 procent af danskerne føler sig underkvalificerede, og at de har brug for yderligere træning for at kunne varetage deres arbejde, skriver Politiken.