Foto: Hans-Jørgen Johansen
Send artiklen For flotte leder-aftaler er fortid i Køge Kommune til din ven.
Indskriv din e-mailadresse og bliv informeret om opdateringer af denne og lignende artikler via mail.
For flotte leder-aftaler er fortid i Køge Kommune
2 har anbefalet denne artikel
Andre læsere anbefaler:
KØGE: Kommunaldirektør i Køge Kommune, Peter Frost, var knapt nok landet i stolen efter tidligere direktør Suzanne Aaholm og den daværende, konstituerede kommunaldirektør Tim Andersen, før helvedet brød løs med kritisk gennemgang af 45 lederaftaler.
De 11 blev dømt tvivlsomme i forhold til gældende overenskomster, ikke mindst fratrædelsesaftalen med Tim Andersen.
Kommunernes Lønningsnævn mente, at hans tidligere arbejdsgiver havde givet ham seks måneders løn for meget, og det ville forbundet DJØF ikke høre tale om. Det var nemlig DJØF, der havde skruet den sammen.
De 11 blev dømt tvivlsomme i forhold til gældende overenskomster, ikke mindst fratrædelsesaftalen med Tim Andersen.
Kommunernes Lønningsnævn mente, at hans tidligere arbejdsgiver havde givet ham seks måneders løn for meget, og det ville forbundet DJØF ikke høre tale om. Det var nemlig DJØF, der havde skruet den sammen.
- få nyhedsbrevet
I følge Peter Frost bliver der ingen gentagelser i Køge Kommune, så længe han er kommunaldirektør.
- Der er blevet lavet om på reglerne, og i dag er der helt andre klare procedurer i Køge Kommune. Hvis der alligevel opstår tvivl om en aftale, tages der kontakt til Kommunernes Lønningsnævn. Det skulle der også have været gjort dengang. Det ville have været det helt rigtige at gøre med Tim Andersens kontrakt, bemærker Peter Frost, der som noget af det første fik til opgave at rydde op i fortidens lige lovligt bekostelige lederaftaler...og gjorde det.
Måske der intet er i det ? og måske er der ting der kan være i offentlighedens interesse ? iværtfald for de borgere som bor i Køge
Jeg tænker at der sikkert ikke er noget at komme efter og måske det så kan gøre alle glade .
Ja pardon men der er virkelig nogen der syntes det er interessant .