Gribskov: Mange unge i Gribskov Kommune har svært ved at få en praktikplads på en lokal virksomhed, og det betyder, at nogle af eleverne ikke kan komme videre i deres uddannelse.

Kommunen forsøger nu at gå forrest ved selv at etablere elevpladser, og omtrent 15 elever fra den lokale afdeling af Erhvervsskolen Nordsjælland er lige nu i kommunal praktik. Blandt andet arbejder to ejendomsserviceteknikere og fire ernæringsassistenter i PlejeGribskov. Næsten ingen er i private virksomheder.

- Kommunen skal være sikkerhedsnettet, for kan vi få dem ud i private virksomheder, gør vi det. Der er stadig nogle pladser tilbage i kommunen, men vi vil gerne have dem ud i det private, siger Birthe Peltz, Børne-og Ungekonsulent i Gribskov Kommune.

For at få erhvervslivet med, kræver det, at man gør det nemmere for virksomhederne at tilpasse eleven i arbejdspladsens flow, mener hun. Blandt andet ved at lade eleverne blive på skolebænken i de mindre travle perioder og at lade virksomhederne dele en elev.

- Man kan godt tage en elev to gange om ugen, og så prøver skolen så at finde den anden virksomhed. Det er godt for både virksomhederne og eleven, der får prøvet flere ting, siger Birthe Peltz.

PlejeGribskov benytter sig allerede af den mulighed ved at have to køkkenelever om fredagen, som til hverdag er i hver deres børnehave, nemlig Sandslottet i Tisvilde og Bjørnegården i Annisse.

- Det virker rigtig godt, at Gribskov Kommune går ud som lokomotiv og ansætter. På den måde kan man nemmere få opbakning fra de lokale virksomheder. Men mange virksomheder er også trængte, siger Birthe Peltz.