Send artiklen De danske topchefer bliver hjemme til din ven.
Indskriv din e-mailadresse og bliv informeret om opdateringer af denne og lignende artikler via mail.
De danske topchefer bliver hjemme
Andre læsere anbefaler:
Det er en myte, at de danske topchefer smutter til udlandet, hvis ikke de får flere millioner i lønningsposen.
Danske topchefer skal have en høj millionløn - ellers pakker de kufferten og tager et mere velbetalt job i udlandet, lyder et velkendt argument i debatten om størrelsen af lønningerne på chefgangene i danske virksomheder.
Men det er en myte, at der findes et globalt arbejdsmarked for danske topdirektører, skriver Politiken onsdag.
Flere relevante nyheder Men det er en myte, at der findes et globalt arbejdsmarked for danske topdirektører, skriver Politiken onsdag.
- få nyhedsbrevet
Politiken har gennemgået det seneste topskifte i hvert af selskaberne i det danske C20-indeks, der tæller en række af dansk industris største og mest toneangivende selskaber, deriblandt A.P. Møller - Mærsk, Novo Nordisk, Carlsberg, Vestas og Nordea.
Gennemgangen viser, at når en dansk topchef skifter job, så bevæger vedkommende sig videre til en plads i bestyrelsen i en anden dansk virksomhed.
Den eneste topchef, der er på vej til udlandet, er Daniscos tidligere topchef Tom Knutzen, der 2. april i år overtager chefposten i ingrediensvirksomheden Jungbunzlauer. Men det er ikke lønnens skyld, at han flytter til Basel i Schweiz, har han tidligere sagt.
Politikens opgørelse overrasker ikke professor i organisations- og ledelsesteori Steen Hildebrandt fra Aarhus Universitet.
- Der findes ikke et globalt arbejdsmarked for danske topdirektører. Vi kan godt lege, at det er sådan, men det er bare ikke rigtigt. I dag er der ikke meget sandhed i det, siger Steen Hildebrandt til Politiken.
- Ligesom Danske Bank ikke har en canadisk direktør, så er det ikke realistisk lige nu, at en dansk topleder bliver chef for en tysk bank. Både de danske virksomheder og topledere er meget nationale, tilføjer han.
Hvis de danske topchefer alligevel skulle få udlængsel, kan der være en ekstra pose penge at hente. Politiken skriver, at de danske topchefer tjener omtrent 25 procent mindre end deres europæiske kolleger.
